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学生と社会人の違い、知ってる? 今更聞けない、基本的な違いについて

学生と社会人の違い、知ってる? 今更聞けない、基本的な違いについて

いつの間にか大人になってしまった…。 社会人として芽生えはいつからやってくるのでしょう。今更だけど、知っておきたい学生と社会人の違いについて、考えます。


「起業したきっかけは上司だった」|#つくるを選ぶ 【クリエイティブディレクター 秋山 真紀子】

「起業したきっかけは上司だった」|#つくるを選ぶ 【クリエイティブディレクター 秋山 真紀子】

人生の選択肢として、会社を創るということはとても大きなこと。 自分の力で起業し、経営者としてはたらき輝き続ける女性たちに、そのきっかけや仕事の楽しみ、工夫などを直接聞いてみたい。今回は、クリエイティブディレクター「秋山 真紀子」さんにインタビュー。


「仕事と遊びを区別したくない」|#つくるを選ぶ 【サロン経営 小田切 奈央】

「仕事と遊びを区別したくない」|#つくるを選ぶ 【サロン経営 小田切 奈央】

人生の選択肢として、会社を創るということはとても大きなこと。 自分の力で起業し、経営者としてはたらき輝き続ける女性たちに、そのきっかけや仕事の楽しみ、工夫などを直接聞いてみました。タイ古式マッサージサロンを経営をしている小田切奈央さんインタビュー第2弾。


戦略をもって恋を制す♡ 「KPI」と「KGI」を恋愛に置き換えて解説!

戦略をもって恋を制す♡ 「KPI」と「KGI」を恋愛に置き換えて解説!

難しい単語がわかりません! そんなあなたにビジネスだけじゃなく恋愛でも活かせる知識として「KPI」、「KGI」という言葉をお教えします。大事な選択を誤らない、目標から外れないためにも考えてみてくださいね。


"楽しい仕事"と"仕事を楽しむ"は別物。仕事を楽しむとは一体?

"楽しい仕事"と"仕事を楽しむ"は別物。仕事を楽しむとは一体?

今の仕事が楽しくない。そう悩む人は多くいることでしょう。しかし、"楽しい仕事"というのは存在しません。とはいえ、楽しいと思えないと続けられない。仕事を楽しいと思えるようになるのはあなたの工夫次第なのです。


「チャレンジし続けたい 」|#つくるを選ぶ 【サロン経営 小田切 奈央】

「チャレンジし続けたい 」|#つくるを選ぶ 【サロン経営 小田切 奈央】

人生の選択肢として、会社を創るということはとても大きなこと。 自分の力で起業し、経営者としてはたらき輝き続ける女性たちに、そのきっかけや仕事の楽しみ、工夫などを直接聞いてみました。今回は、タイ古式マッサージサロンを経営をしている小田切奈央さんにインタビュー。


アラサー必見! 育児、出産後に再就職へチャレンジするための心構え

アラサー必見! 育児、出産後に再就職へチャレンジするための心構え

結婚を機に退職した女性が、社会復帰する際に、立ちふさがる壁とは何なのでしょうか? 「これまで家事・育児に専念してきたけれど、もうそろそろ働きたいなぁ」と思うアラサー女性が再就職する時に取るべき対策についてまとめました。


電話越しの相手にも好感を!美しい電話応対の基本

電話越しの相手にも好感を!美しい電話応対の基本

仕事の基本となる電話応対。 何事にも一生懸命だった新人時代を経て、慣れがくるとこうした小さな業務も流れ作業になってしまいがちです。しかし、私達が考えている以上にもっともっと奥深いものなのかもしれません。 今回は、美しい電話応対の基本をご紹介いたします。


「行動力が活きる」|#つくるを選ぶ 【タレント おかもとまり】

「行動力が活きる」|#つくるを選ぶ 【タレント おかもとまり】

人生の選択肢として、会社を創るということはとても大きなこと。 自分の力で起業し、経営者としてはたらき輝き続ける女性たちに、そのきっかけや仕事の楽しみ、工夫などを直接聞いてみました。今回は、タレントとして活躍しながらも、起業の道を選んだおかもとまりさんに直接インタビュー!


好きなことを仕事にしたい、そんな人にこそ気をつけてほしいこと

好きなことを仕事にしたい、そんな人にこそ気をつけてほしいこと

様々な働き方に着目していると、実際に好きなことを仕事にしたという人と、したいと思っている人によく出会う。では実際に、好きなことを仕事にした人は今の生活を手に入れるために、どんなことに気をつけたのか。起業を始めたいと思っている方はまず、こんなことに目を向けてみて。


「待つの。」をやめて自分から掴む、仕事の心得

「待つの。」をやめて自分から掴む、仕事の心得

いつか、誰かにわかってもらえるはず。そう信じて「待つ」という姿勢は、時には駆け引きの要素になることもあるけれど、必ずしもうまくいくというわけではない。仕事として成り立たせるためには、待つ姿勢ではなく攻める姿勢を覚えて。


名刺は1枚じゃなくていい、「働き方」を増やすという発想

名刺は1枚じゃなくていい、「働き方」を増やすという発想

「働く」ということに対しての意識が変わりつつある昨今。多種多様な働き方が認められ、生かされ、根付いている。名刺は1枚じゃなくていい、型に捉われなくてもいい。自分自身の可能性に気づいてほしい、働き方の考え。


もしかしてあなたも? 女性が陥りやすいお仕事での悩み

もしかしてあなたも? 女性が陥りやすいお仕事での悩み

気にしすぎ? ただの心配性? いえいえ、そんなことありません。毎日一生懸命頑張っている人には不安と悩みがつきものなんです。女性がつい陥りやすい、職場や仕事を通じてのお悩みについて考えましょう。


「この人、人間力低いな…」 職場で見える、マナーのない仕草と出来事

「この人、人間力低いな…」 職場で見える、マナーのない仕草と出来事

集団生活をしている職場だからこそ、小さいマナーや常識の無さがつい目についてしまうことってありますよね。確かにもう顔なじみだし、ある程度の人柄についてはわかっているけど…。さすがにこれってどうなの? なんて思うこともある。なかなか注意のし辛い、小さいマナーについて考えてみましょう。


入社年別 必要スキルを身に付けてキャリアアップ! 【15~20年目さん】

入社年別 必要スキルを身に付けてキャリアアップ! 【15~20年目さん】

資格や、専門的知識がなくても、必要な知識を身に付けて経験していけばキャリアアップはできる! ということで、入社年別にキャリアアップスキルをまとめてみました。 今回は見守る立場になった入社15~20年目のあなたへ。


入社年別 必要スキルを身に付けてキャリアアップ! 【8~10年目さん】

入社年別 必要スキルを身に付けてキャリアアップ! 【8~10年目さん】

資格や、専門的知識がなくても、必要な知識を身に付けて経験していけばキャリアアップはできる! ということで、入社年別にキャリアアップスキルをまとめてみました。 今回は今まで培った成果が発揮できるようになる入社8~10年目の大人女子のために。


入社年別 必要スキルを身に付けてキャリアアップ! 【5年目さん】

入社年別 必要スキルを身に付けてキャリアアップ! 【5年目さん】

資格や、専門的知識がなくても、必要な知識を身に付けて経験していけばキャリアアップはできる! ということで、入社年別にキャリアアップスキルをまとめてみました。 今回は入社して、周りから一目置かれる、入社5年目の方に。


入社年別 必要スキルを身に付けてキャリアアップ! 【3年目さん】

入社年別 必要スキルを身に付けてキャリアアップ! 【3年目さん】

資格や、専門的知識がなくても、必要な知識を身に付けて経験していけばキャリアアップはできる! ということで、入社年別にキャリアアップスキルをまとめてみました。 今回は入社して、仕事にも慣れ始めた3年目の方に。


入社年別 必要スキルを身に付けてキャリアアップ! 【入社〜2年目さん】

入社年別 必要スキルを身に付けてキャリアアップ! 【入社〜2年目さん】

資格や、専門的知識がなくても、必要な知識を身に付けて経験していけばキャリアアップはできる! ということで、入社年別にキャリアアップスキルをまとめてみました。 今回は入社したてさんから2年目さんのために。


だらだら残業には卒業! 深夜残業には優先順位をつけてメリハリある生活を

だらだら残業には卒業! 深夜残業には優先順位をつけてメリハリある生活を

家に帰ってもやることがないから、ついつい仕事をしちゃう。 というだらだら残業をしてしまう人が増加中?! せっかくある自分の時間を無駄にしてしまうのはもったいないから、メリハリをつけた習慣を作りましょ。


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