Q. 上司からの特別扱いが、周囲で噂になっています…
営業事務として働いています。男性が多い職場なので、基本的に私たち事務と接する時には物腰も柔らかく穏やかな性格の男性が多いのですが、直属の上司が私のことにだけ過剰に構ってくることが気になっています。
例えば、他の事務（女性）が営業の男性と会話をしていても何も反応しないのに、私に営業の方が話しかけると必ず会話に入ってくる・メールでも必ずCCに入れることを義務づけられる・若手営業の男性と恋愛関係にあるのではないか⁈ と疑われるなどです。
他の社員からも「お気に入りだよね」、「あの人にはアナタにだけ甘いから…」などと言われて困っています。
もちろん私と上司は変な関係ではないので、直接「特別扱いをやめてほしい」という話もしたのですが、「わかった」と言われるだけで何も変わりません。これってセクハラに当たりますか？ また周囲の人から「あの人は上司とデキている」などと勘違いをされるのも嫌です…。（医療メーカー勤務／まゆ／29歳）
A. 可能性はアリ！
ハラスメントに該当する可能性はあります。
ただし、反論として、正当な業務の範囲内である、と主張してくる可能性が高いのが問題です。上司の方は、業務に関して部下を指示監督することができるのは事実です。また、身体的接触や性的な言動など、目立つハラスメントがありません。しかし、周囲に噂をされ、また、風評被害に悩んでいるのも事実でしょう。解決策としては、直接、やめてほしいとはいいにくいでしょうから、社内のセクハラ対策を扱っている相談窓口に相談してみるのはいかがでしょうか。
これだけでも、気分が楽になるはずです。噂が独り歩きしてからでは遅いのではないでしょうか。
回答者：弁護士 齋藤 健博
自身のLINEIDを公開しており、初回相談はLINEで無料で行うことが可能な弁護士。ハラスメント問題や浮気・不倫問題の解決に定評があり、過去には弁護士ドットコムのランキングトップに名を連ねた経験も。YouTubeではセクハラ時の対応に関する動画なども公開している。多くの被害者の悩みである「セクハラの線引き」や、「残すべき証拠」などを動画で分かりやすく伝えている。
YouTube動画URL：https://www.youtube.com/watch?v=gd8rwOXDKp0
