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Q. 内定を辞退したら、エージェントに脅されたのですが……
転職活動をし内定をもらい承諾をして入社するつもりでいたのですが、家庭の事情により辞退せざる得ない状態となったため、そのことを仲介をしていたエージェントに伝えました。
そうすると「辞退をすると、他の転職エージェントにも情報が共有され、今後転職ができなくなります」や「損害賠償も請求しますので覚悟してください」と脅されました。脅迫罪とも取れる内容ですが、こんなことってありえるんでしょうか？（shiori／29歳／事務）
A. 行使されることは“ほぼ”ない！ 脅迫罪より重い、恐喝罪に当たる可能性
shioriさんの場合、転職活動をし内定をもらい承諾をして入社するつもりでいたということは、もともと今の会社に不満があるのは事実でしょう。しかし、新しい勤務先に行くことが家庭の事情により辞退せざる得ない状態となったことは、やむを得ない事情かと考えます。しかし、「辞退をすると、他の転職エージェントにも情報が共有され、今後転職ができなくなります」や「損害賠償も請求しますので覚悟してください」と主張されても、現実に、これを行使されることは現実的ではありません。そして、脅迫罪というよりは、さらに重い恐喝罪のほうがなじみやすい事例です。要は、先方の主張はshioriさんのご指摘の通りだと理解されます。
回答者：弁護士 齋藤 健博
自身のLINEIDを公開しており、初回相談はLINEで無料で行うことが可能な弁護士。ハラスメント問題や浮気・不倫問題の解決に定評があり、過去には弁護士ドットコムのランキングトップに名を連ねた経験も。YouTubeではセクハラ時の対応に関する動画なども公開している。多くの被害者の悩みである「セクハラの線引き」や、「残すべき証拠」などを動画で分かりやすく伝えている。
YouTube動画URL：https://www.youtube.com/watch?v=gd8rwOXDKp0
