新社会人として働き始めて、早10年近く経ったころ。がむしゃらに走ってきた今の自分を振り返って、果たしてこのままで良いのかな…と、立ち止まる時期に差し掛かるアラサー女子。新しいキャリア形成を築くなら今しかないけど、本当にそれって正しい選択？今回は、女性のセカンドキャリアについてご紹介いたします。
女性のセカンドキャリアの形成は40歳頃を目安に
セカンドキャリアとは、一つのキャリアを形成した後にステップアップとして次のキャリアを築く、いわゆる第二の人生ならぬ、第二の職業です。例えば子育てに奔走した20代～30代を経て、子供が成人し、新たに仕事に本腰を入れ始める女性などが例に多く、個人差はありますがセカンドキャリアを始める年齢としては男女ともに40代～60代というミドルエイジクラスに集中しています。
しかし独立するわけでなく、転職をするなら当然ですが、40代より30代の方が圧倒的に有利ですよね。40代でセカンドキャリアと称して転職しても上手く行くものなのでしょうか？その答えは、これま40代までに培ってきたキャリアの重さによります。言い方を悪く言えばアナタの人材価値が高ければ高いほど、40代以降の転職は成功しやすいと言えるのではないでしょうか。ただ長く働いていれば良いというだけでなく、今働いている会社にどれだけ貢献しているか、アナタにしかできない価値ある仕事を形成していけるか30代はそうした“自分の価値“について考える必要がありそうです。
アラサーのうちから準備期間を
40代でセカンドキャリアを目指すなら、実は30代の今のうちからセカンドキャリアに向けた準備をしなくてはなりません。理由は先にもお伝えした通り、アナタ自身の人材価値を高める必要があるからです。
企業で属す場合も、40代で思い切って独立をする場合でも、社会で見られるのは、それまでのアナタの辿ってきたキャリア。40歳になるまでに役職がある訳でも、特別な賞与を貰った訳でもなく、ただ仕事を言われるがままこなすだけ、休日は家でゴロ寝が中心…という日常を40代まで続けている方が、いきなりセカンドキャリアを築くことはきっと難しいでしょう。
セカンドキャリアでは具体的にどんな仕事をしたいか、それを実現させるには、今どんなスキルが必要か、今の会社で働きながら学べる環境、実績を積む環境に身を置いていきましょう。いざ40代になった時には、自分から探さずとも、企業の方からオファーが来るようになれば転職に困ることもありませんし、独立もきっとスムーズに事が運ぶのではないでしょうか。
思い立ったその日から、動いてみよう
今のうちからセカンドキャリアのためのプランニングをしよう！というと、少々お堅く感じるかもしれませんが、なんてことはありません。将来あなたがやりたいと思うことに、今から手をつけていけば良いのです。自分の趣味を活かした仕事をしたいならば、早いうちに趣味を人前で披露する機会を設け、それをビジネスとして成立させて行けるように試運転して行くのです。
何か具体的にやりたい事が見つからない…という方は30代のうちにやりたいことを見つけておくと良いです。時間は有限ということを忘れずに、ぜひ、ご自身の40代をプランニングして見てくださいね。
