退職にトラブルはつきもの?祝福されるキレイな辞め方とは

退職にトラブルはつきもの?祝福されるキレイな辞め方とは

できるなら、転職に背中を押してもらえる関係がいい。退職する会社ととトラブルがあく、上手な辞め方ってどうすればできる?


立つ鳥、後を濁さず。
せっかくなら辞めても付き合い続けられるキレイな辞め方で仕事を辞めたいですよね。縁あって働くことになった会社にずっと従事できなくても、嫌いで辞めるわけじゃないなら尚更です。そこで今回は、転職の際にできるだけ波風が立てない形で辞めるためのポイントをご紹介します。

仕事を辞める=嫌われることを覚悟する

これまでどんなに、上司・先輩・後輩と仲良くしていてもいざ「辞めます!」と宣言した途端に、周りの人がよそよそしくなるということは、実は結構よくあることなのです。でも、個人的な感情を言えば、やっぱり寂しいですよね。それまですごく仲良くしたのに辞めるとなったら手のひら返しに冷たくされると、退職日までの間が本当に辛いです。

しかし、まず大前提として辞める側の人間は、どんな場合でも「辞める」と言った後は嫌われる可能性があるということを覚悟しておく必要があります。それは、会社の人も一人の人間だからです。残されていく人は、アナタの空いたポジションの穴埋めをしながら、仕事をしなくてはいけない。そこにかかる苦労や、単純な寂しさ、様々な感情を思い巡らせているのです。辞めるけれど、どうか嫌わないで欲しいと思うこと自体が、本来都合の良い話であることを心得ておきましょう。

前向きな転職理由と完璧な引き継ぎ

そうは言っても辞める会社とその後も仲の良い関係を続けているという人もいます。会社の中にいる人によっても個人差はありますが、共通して言えるのは、辞める人間が理想的な辞め方をできていることが大きいと思います。

理想的な辞め方の特徴としてまず挙げられるのは、退職理由が前向きな転職理由であることです。今の会社にいるよりも、もっと自身の実績に見合った場所で、夢につながる転職であるかどうかが応援できるかできないかのキモとなる部分です。

現職で充分な実績も残せていないのに、急にステップアップしたいと言っても、やっぱりそれは理解されないでしょう。「今の職場でちゃんとした実績作ってからが先でしょ?」と言われるのがオチなのです。できるなら数字が取れている、賞与がある、何かしら会社に功績を残した上で転職することをオススメします。また、もう一つ褒められるポイントとしては急な退職ではなくちゃんとした引き続きができていること。当然ですが、自己都合で辞める以上は最低限の身辺整理を終えてからでないと応援はできないということですね。

致し方ない理由も作るのも一つの方法

転職理由に嘘をつくことは許されません。どんな場合でもちゃんとした退職理由を話す必要があるのですが、ありのまま話したからキレイに見送られる…ということにはなり得ないのもまた事実です。先にご紹介したように実績があって、前向きな新しい目標がある人に限り応援されるのであって、いわゆる新人段階で急に辞める場合、どんなキレイごとを言ってもそれが通用しないのは目に見えています。

であれば、致し方ない理由で辞めることも一つの方法。例えば、引越しをして通える通勤できる範囲ではなくなった、家庭の事情で今の職場環境では難しい状況になってしまった、働く環境が自分の体調の変化によって合わなくなっていった…などが致し方ない理由として挙げられます。

転職をする理由は人によって様々ですが、その多くは今の働く環境と自分の求めているライフスタイルに相違があるから…というのが大きな理由ではないでしょうか。何らかの事情で、その働く環境が変化したというのを理由にすることで、あなたの退職を理解してもらえるようになります。ただし、何度もお伝えしますが、嘘をついて辞めることは許されません。上記の理由に当てはまらない場合は、無理に嘘をつく事をせず、ちゃんとした理由を伝えて辞めるようにしましょう。

誠意を持って最後まで臨む姿勢が大切

職場には本当に色々な価値観、考え方の方がいます。どんなに人間関係をうまく築いていても、辞めるとなれば信頼関係が簡単に壊れることもあります。だからといって辞める側の人間が「辞めた後の会社のことなんどうでもいい」という気持ちでいれば、必ずその考えは会社の人に見透かされます。

例え、あなたが退職するにあたって正当な理由がなかったとしても、それで万が一嫌味を言われたとしても、誠意を持って伝えて、最後まで契約を全うすることが何よりも大切です。そうした姿勢でいれば、最後には和解しあえて良い関係を築くことができるかもしれません。仕事を退職されるさいは、ぜひこの事を参考にしてみてくださいね。

この記事のライター

Stylist&Writer/Illustrator/anan 総研メンバー
時短でオシャレを楽しめる技をご紹介します!

関連する投稿


セミナー・交流会は戦場!?異業種交流会へ行く前に知っておくべきこと

セミナー・交流会は戦場!?異業種交流会へ行く前に知っておくべきこと

何となくで行くと、周りのパワーに押されてしまう…!セミナー、交流会で失敗しない為に必要な心の準備をしよう。


「感染したら、評価を下げるしかない」と言われて…#これってハラスメントですか?!

「感染したら、評価を下げるしかない」と言われて…#これってハラスメントですか?!

さまざまなハラスメントが社会問題として話題になっている今、自分が被害にあった時、だれに相談すればいいのか、どこからがハラスメントと呼ばれるのかがわからず頭を悩ませている方も多いようです。そんなお悩みに弁護士、齋藤健博さんがお答え。今回は、病気を患ったら評価を下げると言われた女性の話です。


説得力が増す話し方って? 30代からのスピーチ力の高め方

説得力が増す話し方って? 30代からのスピーチ力の高め方

年齢に応じて、発言を求められる場が増えていく大人世代の私たち。自分の意見をその場の状況に応じてしっかり伝えていくというのは、日頃から意識をしていないとなかなか難しいことですよね。そこで今回は、スピーチ力の高め方についてご紹介いたします。


マネジメントで悩むあなたが知っておきたい『目標のすり替え』について

マネジメントで悩むあなたが知っておきたい『目標のすり替え』について

「後輩にやる気がないのが、すごく気になる」。人に指導する立場になると、この悩みに直面する機会が必ずといっていいほどやってきます。自分自身のモチベーションを高める以上に、人の気持ちを高めるのは難しいもの。人の気持ちを動かしたい、モチベーションを高めたい、そんなときはどういった伝え方が良いのでしょうか?


実は法則がある!効果的なクレーム対応方法とは

実は法則がある!効果的なクレーム対応方法とは

人と関わる機会が多い人ほど、頻繁に遭遇しやすいクレーム。 避けて通ることはできないからこそ、せめてクレームが怖くない!と思えるくらい対処が上手くできれば嬉しいですよね。そこで今回は、クレーム対応が苦手な方のためのハウツーテクニックをご紹介いたします。


最新の投稿


セミナー・交流会は戦場!?異業種交流会へ行く前に知っておくべきこと

セミナー・交流会は戦場!?異業種交流会へ行く前に知っておくべきこと

何となくで行くと、周りのパワーに押されてしまう…!セミナー、交流会で失敗しない為に必要な心の準備をしよう。


社内恋愛のきっかけに♡ 同じ職場で働く男性からの、脈アリサインの見極め法

社内恋愛のきっかけに♡ 同じ職場で働く男性からの、脈アリサインの見極め法

社内恋愛や結婚のきっかけとして、まずは見極めたい男性からの脈アリサイン。「あれ、もしかして私って好かれてる…?」


やっぱりコンサバが最強?男性が好む究極のモテ服とは

やっぱりコンサバが最強?男性が好む究極のモテ服とは

モテるためにはファッションやメイクもやっぱり変えるべき?男から見たモテ服とはいったい…!?


そのメンタル不調、食事に関係しているかも? 薬膳のプロが教えるNG習慣

そのメンタル不調、食事に関係しているかも? 薬膳のプロが教えるNG習慣

食や暮らしに目が向くことが多くなった昨今。きっと、身体にいいことを始めたいと思っている方も多いのではないでしょうか? しかし、何かをプラスすることも大切ですが今の習慣を見直すことも必要です。あなたのその何気ない習慣が不調を感じる原因かも?薬膳のプロが、ついやりがちなNG習慣について3つご紹介します。


婚活したいのに相手が見つからない…! 恋愛迷子になりがちな女性の特徴

婚活したいのに相手が見つからない…! 恋愛迷子になりがちな女性の特徴

素敵な出会いが欲しいと思っていても、なかなか良い相手と巡り会えないと悩むことってありますよね。恋愛していない期間が続いてしまうと、どうやったら「良さげな男性」を見つければ良いのか、わからなくなってしまうことも。問題があるのは、相手ではなくてもしかしたら自分かも…!? 今回は恋愛迷子になりがちな女性の特徴を紹介。


RANKING


>>総合人気ランキング