【転職コラム】面接官はどこを見てる? 面接で落ちたNG理由WORST5

【転職コラム】面接官はどこを見てる? 面接で落ちたNG理由WORST5

転職に関するコラム、18話は「どうしてあの会社に受からなかったのか? その理由WORST5」について。不採用の連絡をもらった時に、きちんとした理由を教えてもらえることは少ないはずです。落とされた理由のフィードバックがもらえることが人材紹介業での強み。今回は落とされる理由の代表的なものを5つ、紹介します。


おはようございます!キャリアアドバイザーAです。
Cinq読者の皆さん、ご機嫌いかがですか?体調等崩されていませんか?
涼しくなったかと思うと暑さがぶり返してきたりして、オフィスに着ていく洋服選びも難しい季節ですね。秋を感じさせつつ暑さ対策も万全な人を見ると、そのセンスが羨ましい今日この頃です。

このコラムでは、転職活動してみたものの少し躓いてしまっている方に向けて、人材ビジネスのウラ話も交えて「ヒント」をお伝えできればと思っています。

“不採用”になってしまった理由は? 面接NG理由WORST5

Getty logo 25b7f2c61b43cc8578dbdb4391bff44f15fecbfdcfd25ce56be1fa24f6dc74a2

今回のテーマは、「どうしてあの会社に落とされたのか…面接NG理由WORST5」です。

皆様、不採用連絡を貰った時、きちんと理由をお聞きになっていますか?

自己応募の場合は、人事が親切なら教えてくれるかもしれませんが、大抵は理由を聞くことができません。人材紹介会社を利用しているなら、落とされた理由はきちんとフィードバックがあると思います。この「フィードバック」がない紹介会社は利用価値がない!くらいに考えていただいて良いかと思います。耳の痛い指摘をされる経験は、社会人生活が長くなればなるほど少なくなっていくもの。欠点の指摘はつらいことですが、これを乗り越えなければよい転職活動はできません。

もちろん、「落とされても引きずらない!次、頑張ればいいや!」という切替えも大切ですが、明確な理由がわからないまま転職活動を続け、不採用の山を前に心折れてしまうより、何らかの対策をとって同じ過ちを繰り返さないほうが建設的ですね。

落とされる理由の代表的なものを、今日は5つお伝えしたいと思います。

1.スキル不足

Getty logo 25b7f2c61b43cc8578dbdb4391bff44f15fecbfdcfd25ce56be1fa24f6dc74a2

企業側が求めていた水準に達していなかったと判断された場合です。
書類選考ではわからなかったことが、実際に会ってみるとわかること。例えば基本的なマナーに欠けていてお客様先に出せそうもないとか、実務経験上身に着けているだろうと思われる業務知識が不足していて、入社してきても周りについていけない可能性がある、と判断されたということです。

2.転職理由が不明確

『転職理由がよくわからなかった』という理由もよくお聞きしました。
本当は現職に不満があるのだけれど、不満を言うのは良くないというから…とその場しのぎのとり繕いの言い訳だけを考えて臨んだ時に起こりがちです。「本音を話していないようで、信用できない」「何か隠しているのでは?」という印象を与えてしまうようです。

3.コミュニケーション能力不足

これには大きく分けて2つのパターンがあります。

Getty logo 25b7f2c61b43cc8578dbdb4391bff44f15fecbfdcfd25ce56be1fa24f6dc74a2

1 そもそも面接に苦手意識がある方

過度に緊張してしまって、面接官とスムーズなコミュニケーションが取れない。こういって悩んでいる方です。
これは、ある程度の場数を踏むことによって解消されることもあります。人材紹介会社のキャリアコンサルタントに面接の練習をしたいとお願いしましょう。

2 自分ではコミュニケーション能力があると認識している方

「質問に対する回答が的を射ていない」
「話が冗長で、途中から何を言っているのか自分でも分からなくなるのか、質問とまったく別の話になってしまう」
こんな指摘を受けてNGになる方です。実は、①の理由より②の理由が多いくらいです。
お話好きであることとコミュニケーション能力は別物です。コミュニケーションとは【情報伝達】。「話す」「聞く」の能力が1セットです。以前お伝えしたように「結論から先に」「センテンスは短めに」話すように日頃から心掛けましょう。

4.企業情報を把握していない

Getty logo 25b7f2c61b43cc8578dbdb4391bff44f15fecbfdcfd25ce56be1fa24f6dc74a2

『別に弊社でなくてもどこでも良いみたいでした。』『ウチの事業にはあまりご興味がないみたいです』などという理由で不合格になるケースです。

経理や総務等、どの企業にも必要で汎用性のあるポジションに応募している人は要注意。数多くの会社に応募していて、各企業の情報をきちんと調べる時間がなかった方に多い失敗です。

このコラムでも繰り返しお伝えしているように、企業面接を受ける時、最低限面接企業の事業内容や特徴などを調べて面接に臨むことはとても大切です。
どうしてその企業に応募したか必ず聞かれますが、きちんと企業研究をしていないと答えられません。
「エージェントに勧められたので」と真顔で答えられてズッコケました。と言われたこともありました。(正直過ぎる…他に言いようはなかったのでしょうか)

「数撃ちゃ当たる」で採用されるほど、中途採用の面接は甘くありません。
「できるだけたくさん応募しましょう」とすすめて来るキャリアコンサルタントは、あなたをKPI管理のコマとしてしか見ていない可能性アリです。

5.キャリアプランが不明確

Getty logo 25b7f2c61b43cc8578dbdb4391bff44f15fecbfdcfd25ce56be1fa24f6dc74a2

その企業に入社して、何をしたいのか?3年後、5年後はどうなっていたいのか? 一般的に「良い会社」と言われる企業ほど、ここを大事にしているように思います。
目標がない人、キャリアプランがない人、キャリアプランすら会社任せにするような意識の低い人は、たとえ入社させても伸びていく可能性がないと判断し不合格になるようです。

それぞれの改善策は?

1. の理由が思いあたる場合

1の理由でNGだった場合、スキル不足対策はできません。自分のスキルに見合う企業へ応募先の見直しが必要です。例えていうならば、大学受験・高校受験で志望校のランクを少し下げてみるのと似ているでしょうか。

2〜5の理由に心当たりがある場合

2~5の理由は、事前準備でかなりの確率で失敗を防ぐことができるもので、つまりすべて「準備不足による失敗」です。改善の仕方によって、劇的に合格率が上がりますので、面倒くさがらず取り組みましょう。

【NG理由番外編】

Getty logo 25b7f2c61b43cc8578dbdb4391bff44f15fecbfdcfd25ce56be1fa24f6dc74a2

面接でNGだった企業に、他のエージェント経由であれば採用されるかも…と再応募しようとする転職者にもしばしばお目にかかりました。
ですが、大抵の企業は「同一ポジションへの再応募は1年以上間を空けてから」というルールを設けています。エージェントを変えたからといって、再度面接にすすめるような虫のいいお話は無いのです。
再応募までの1年間で足りない要素を補い、ギャップを埋める努力をして再チャレンジしてください。ということだと思いますが、20代・30代の貴重な時期の1年はとても大きい。出来ればあまり回り道することなくキャリアを積むに越したことはないです。

事前準備が甘かったために回り道をするような人が、お一人でも減りますように! それでは、またお目にかかりましょう。


キャリアアドバイザーA

相談フォーム

Cinq(サンク)では、キャリア、恋愛、美容などについてのお悩みに専門家が答えるためのフォームを設置しています。
※フォームで受け付けた内容は、記事内で返答をつけて公開・または記入いただいたメールアドレスへご連絡させていただきます。お悩みがある方や質問がある方はお気軽にご入力ください。

相談フォーム

この記事のライター

関連する投稿


具体的なプランニングがキモ!今より収入をアップさせるハウツーテク

具体的なプランニングがキモ!今より収入をアップさせるハウツーテク

風水の力も良いけれど、もっと確実に収入をアップさせる方法が知りたい!そんな時は、具体的なプランニングが必須!


「マウスを持つ手に、上司の手のひらが重なってきて…」 #これってハラスメントですか?!

「マウスを持つ手に、上司の手のひらが重なってきて…」 #これってハラスメントですか?!

パワハラ、セクハラ、モラハラ…。さまざまなハラスメントが社会問題として話題になっている昨今ですが、自分が被害にあった時、だれに相談すればいいのか、どこからがハラスメントと呼ばれるのかがわからず、頭を悩ませている方も多いようす。そんな読者の悩みに答えるべく、人間関係トラブルに強い弁護士、齋藤 健博さんが答えていきます。


頑張っているのに認めてもらえない…。会社で「評価される人」の特徴

頑張っているのに認めてもらえない…。会社で「評価される人」の特徴

周囲の環境はどんどん変わっていくいくのに、なぜか自分だけは、人に認めてもらえない。そんな人は「なぜ自分だけが?」と気になることでしょう。その場合は、もしかしたら周囲へのアピール方法を変える必要あるかも知れません。今回は、人に評価されるコツについてご紹介します。


人材業界16年!キャリアアドバイザーが教える「ブラック企業の見極め方」後編

人材業界16年!キャリアアドバイザーが教える「ブラック企業の見極め方」後編

人材業界に勤めていると、よく「ブラック企業に入らないためにはどうしたら良いのか」という質問をいただきます。そこで今回は、人材業界16年のキャリアアドバイザーが教える“ブラック企業の見極め方”、後編を紹介。ブラック企業に多い特徴も伝えているので、ぜひチェックしてみてくださいね。


指示待ち族からの脱却!デキるOLの仕事術

指示待ち族からの脱却!デキるOLの仕事術

いつも誰かに言われてから動く…そんな癖を直したい方へオススメする、仕事をクリエイティブにする方法をご紹介!


最新の投稿


毛穴もくすみもシワまでも! 肌の七難を隠す“ツヤ肌”の作り方

毛穴もくすみもシワまでも! 肌の七難を隠す“ツヤ肌”の作り方

女性として生まれたからには、コスメという魔法のアイテムを使って、顔のケアと同じようにボディのケアも入念に行い、頭のてっぺんから足先までキレイに仕上げておきたいところ。今回は、SNSで特に多く質問が寄せられた「ツヤ肌のつくりかた」「ツヤ肌づくりにおすすめのコスメ」について紹介します。


具体的なプランニングがキモ!今より収入をアップさせるハウツーテク

具体的なプランニングがキモ!今より収入をアップさせるハウツーテク

風水の力も良いけれど、もっと確実に収入をアップさせる方法が知りたい!そんな時は、具体的なプランニングが必須!


【情報収集を味方に!】検索力は仕事力。質の高い情報を素早く得る検索テク

【情報収集を味方に!】検索力は仕事力。質の高い情報を素早く得る検索テク

質の良い情報を収集する「検索力」は仕事にとって欠かせないスキル。とはいえ、時間がかかりすぎてしまっては意味がありませんよね。今回は効率よく、情報収集するためのスキルをお教えします。


お金は使うのが“悪”なんじゃない! お金に関するギモンQ&A

お金は使うのが“悪”なんじゃない! お金に関するギモンQ&A

お金が貯まらない人は「浪費グセがあるからだ」と思ってはいませんか。けれど、お金が貯まらないことに理由はあれど、使うことがいけないワケではないのです。今回はお金に関するギモンについて、いくつか紹介していきたいと思います。


「マウスを持つ手に、上司の手のひらが重なってきて…」 #これってハラスメントですか?!

「マウスを持つ手に、上司の手のひらが重なってきて…」 #これってハラスメントですか?!

パワハラ、セクハラ、モラハラ…。さまざまなハラスメントが社会問題として話題になっている昨今ですが、自分が被害にあった時、だれに相談すればいいのか、どこからがハラスメントと呼ばれるのかがわからず、頭を悩ませている方も多いようす。そんな読者の悩みに答えるべく、人間関係トラブルに強い弁護士、齋藤 健博さんが答えていきます。


RANKING


>>総合人気ランキング