Q. ハラスメントに敏感すぎる上司がウザい…
私の上司は、最近セクハラやパワハラ問題に敏感になっているのか、よく部下に向かって「これはセクハラだと思う？」というような質問をしてきます。
それ自体は嫌ではないのですが、「最近はなんでもハラスメントにするからさぁ…」や「女性社員とはなかなか仲良くできない。すぐにセクハラ扱いされるからね」と女性に向かって、遠回しに嫌味を言ってくるのがウザいなと思うようになりました。
何かあるたびに「頼むから大ごとにしないでね〜」とよく冗談まじりに言っていますが、この発言自体はどうなのでしょうか？ 女性社員からは嫌われています。（れい／30歳／広告営業）
A. 防御線を貼って、責任逃れをする上司の意図
れいさんの場合、広告営業の職種ですと、もともと接待やコンペなどでハラスメントが多い業界であると思われます。とりわけ、30歳であると、結婚はまだかなど、いわれることも多いと見聞きしています。れいさんの上司は、部下に向かって「これはセクハラだと思う？」という質問をするということは、自ら防御線を徹底的に貼り、万が一が起きた際には責任逃れを考えている可能性があると指摘できます。しかも、「最近はなんでもハラスメントにするからさぁ…」や「女性社員とはなかなか仲良くできない。すぐにセクハラ扱いされるからね」など、女性に向かって自分の身を守ること徹底し、周囲にセクハラの主張をさせないようにする意図を感じます。
回答者：弁護士 齋藤 健博
自身のLINEIDを公開しており、初回相談はLINEで無料で行うことが可能な弁護士。ハラスメント問題や浮気・不倫問題の解決に定評があり、過去には弁護士ドットコムのランキングトップに名を連ねた経験も。YouTubeではセクハラ時の対応に関する動画なども公開している。多くの被害者の悩みである「セクハラの線引き」や、「残すべき証拠」などを動画で分かりやすく伝えている。
YouTube動画URL：https://www.youtube.com/watch?v=gd8rwOXDKp0
