一緒に仕事がしたい、と思われる。『選ばれる』人の共通点

一緒に仕事がしたい、と思われる。『選ばれる』人の共通点

フリーランスや副業、働き方の選択肢が増えたからこそ、個人でのチカラが求められる時代。「この人と一緒に仕事をしたい」と思ってもらうのはとても大事なことです。では、そんな『選ばれる人の共通点』は一体どんなところにあるのでしょうか?


「この仕事はアナタにお願いしたい」 選ばれる人の共通点は?

フリーランスや起業、副業など、働き方の選択肢が増えたからこそ、一人ひとりのスキルに視点が当たることが増えた昨今。自分磨きのためだと、スキルや経験を磨くこともちろんですが、誰にでもできる仕事を「あえて、この人に頼もう」と思ってもらうための工夫が私たちには必要になります。

今回は、スキル以外のところで「この仕事は、アナタにお願いしたい」と言われるための『選ばれる人の共通点』について紹介していきたいと思います。

理想に共感できること、それを支える気持ちを持っていること

自分で使ったアイテムが、本当に良かった時。それを「誰かに伝えたい!」と思えば、例えそれが仕事と関係のないものであったとしても、友達に勧めたり、自然と会話に出したりしてしまいますよね。逆に、自分で魅力を感じないアイテムをいきなり「売れ」と言われても、売る気にはなれません。

つまり、与えられた仕事やそこから発せられるビジョンに対して、“共感できるか、できないか”がまずは第一。仕事を与えてくれた人の理想や目標を、きちんと理解できるかで仕事に対する行動が変わります。

求められている仕事に対しての理解ができていること

目的を把握していなければ、どういった仕事をこなしていけばいいのかがわかりません。なにを、どういったところにアプローチしたいのか、今後どうしていけばいいのか。企業側に寄り添って、それに共感し、支える気持ちを持って行動できる人が求められています。新しい提案ができる、可能性を広げる、認知を増やす、など企業が求めていることをしっかりと理解できるように、情報をキャッチしていきましょう。

分かること、分からないことをちゃんと言葉にすること

「知ったかぶり」をしないということも、仕事では大切になります。分かったつもりで、実はわかっていない。これも、もちろんNGです。理解ができたものと、理解できていないものをしっかりと分別しておきましょう。
「これは分かるけれど、これは分からない」とハッキリと物を言える人であるかないか。ここで信頼度合いが変わってきます。「良く思われたくて繕っているな」という人は、見る人によってはすぐに分かります。

きちんと連絡がとれること

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当たり前ともいえることですが、連絡をとれることは必要最低限のビジネススキルです。これが出来ていない人が意外と多いのを知っていますか? スケジュールを把握できていますか? 相手からきた連絡を放置していませんか?
連絡が急に途絶える、ドタキャンする、遅刻が続く。こういったことを繰り返していると、仕事は減少するばかり。忙しいと後回しにしたくなる気持ちもわかりますが、仕事を行う上では“レスポンスの速さ”はとても重要なポイントとなってきます。

勉強する気になれること

全ての業務を、瞬時に描ける方はなかなかいません。知識に関しても、定期的にアップデートすることが大切です。与えられた仕事に対し、学ぶ姿勢を持つことができる人が“選ばれる人”の特徴でもあります。仕事に対してのやる気がしっかりと感じられる相手に、仕事を与えたいなと思うのが人なのです。

「これが出来る」という自分のスキルを伝えることはもちろんですが、それに満足せず、環境に応じて対応を変えられるような柔軟性や、さらなる高みを目指せる人になりましょう。

クリエイティブ目線だけじゃなく、ビジネス目線で話せること

自分が与えられた仕事が、クリエイティブなモノだったとしましょう。とはいえ、仕事である以上はビジネスの目線を忘れてはいけません。必要なコストを考え、費用対効果を想定する。こういったことがビジネスでは必要となってきます。『作品』を残したい気持ちはもちろんですが、きちんと「ビジネスという捉え方ができること」、「経営者の目線を持っていること」、で対等な会話ができると認知されるようになります。

コミュニケーションコストが低いこと

『コミュニケーションコスト』とは、その人に話しかける際に必要になるコストのことを指します。この人は今日機嫌が悪いから、話しかけづらいなぁ…。と思ってしまう人、時々居ませんか?
これは、コミュニケーションをとることに対し、相当なコストをかけていることになります。コミュニケーションコストが低いこととはつまり、“話しかけやすい人”のことをいいます。たとえフリーランスであっても、完全にひとりで仕事をしているワケではありません。コミュニケーションをとる上でのコストは、低く設定しておきましょう。機嫌や状況に左右されない。セルフマネジメントができる人とも考えられます。

終わりに

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いかがでしたか? 個人の動きを強めていくためには、人との繋がりは不可欠。あなたの仕事内容が、あなた以外の人にできないものなのであれば、仕事の依頼はなくならないかもしれません。けれど「あなたでないといけない」ではなく、「たくさん居る中からでも、あえてあなたを選んだ」というのが仕事の大半ではないでしょうか。

「この人と仕事がしたい」、「この人なら理解してもらえる」、「この人とならスムーズな会話ができる」、といった、スキル以外の長所が多い人に声はかかります。これからは『選ばれる』ことはとても大切なこと。この共通点を忘れないように気をつけてみてくださいね。

この記事のライター

コラムニスト。自分みがきのための要素や日常の一コマを切り取って文字にしています。

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