良い転職するには何が必要？
25歳をすぎると第一次結婚ラッシュが来るのと同じく、仕事面においても「転職をしようかな」と自分自身のキャリアについて考える時間が増えていきます。今の仕事をこのままするべきか、挑戦してみたいことを思い切ってやるべきか。ある程度社会人としての知識が蓄積され、自分の中でノウハウができて来たからこそ、悩みが生まれるものです。
けれど、もし転職活動をするのであれば失敗したくありませんよね。では、転職活動を始めようと思った時には、どんなことに気を付ければ良いのでしょうか？
今回は、転職活動する際に、知っておきたい知識についてご紹介します。
なぜ、転職をしたいと思ったのか気持ちの整理をする
今の仕事に何も不満がなければ転職の「転」の字すら頭に浮かびませんが、転職したい・転職に興味がでてきたのであれば、なぜそう思ったのか“理由”を明確にすることが大切です。
まずは自分の「優先順位」について考えてみましょう。
自分がなにを優先して今の仕事を選んだのか。そして、今もっとも優先したいものは一体なんなのか。「給料の高さ」「時間の融通」「福利厚生の充実」などライフステージによっても、優先順位は変わっていきます。今、自分がもっとも優先したいものを見つけてみましょう。
求人トラブルにはご注意を！
転職活動をする時に、必ずチェックをするであろうものが労働条件です。
どの企業も人材不足が進み、ハローワークや求人サイトには溢れかえるほどの求人情報が掲載されています。有効求人倍率も年々上昇し続け、売り手市場になっているせいか、募集していたときの条件と入社後の条件が異なるといった求人トラブルも多発しています。
このトラブルを無くすべく、一定の対策が取られることとなり行われたのが『職業安定法』の改正です。人事担当者だけではなく、転職活動を考えている人も変更内容を理解をしておくと求人トラブルを回避することができます。しっかりとチェックしておきましょう。
履歴書は人事へのラブレター。正しい書き方を身に着けて。
“この人と付き合いたい！” と思った人に、自分をよく見せるためにはどうすればいいか？ を考えるのと同じように、自分の強みを一方的にぶつけることが正解なのではありません。転職活動は、履歴書の提出をすることで、まずは相手に興味を持ってもらうことから始まります。
採用担当者に「この人に会いたい」と思ってもらえるように、企業のことを考えた上で自己アピールをすることが大切です。
転職は自分を売り込む行為。企業の募集要項と自分の強みがあっていること、また共通のビジョンがあること、うまくを伝えましょう。そこに必要なのは綺麗な文章でも、取り繕った文字でもありません。だからこそ企業情報はできるだけ細かくチェックして、自分に興味を持ってもらう、といった糸口を探すのです。会社のために必要な人材だと思わせること、自分の強みや魅力を表すカタログこそが、履歴書なのです。
退職時は、キレイに辞められるように
立つ鳥、後を濁さず。
せっかくなら、辞めても付き合いが続けられるような関係での退職を望みますよね。縁あって働くことになった会社なのですから、ずっと従事はできなくても去り際については美しくしておきたいと思うことでしょう。
しかし、職場には本当に色々な価値観・考え方の方がいます。どんなに人間関係をうまく築いていても、辞めるとなれば信頼関係が簡単に壊れることもあるのが事実です。だからといって辞める側の人間が「辞めた後の会社のことなんどうでもいい」という気持ちでいれば、その考えは会社の人に見透かされてしまいます。
誠意を持って伝えて、最後まで契約を全うすることが何よりも大切です。そうした姿勢でいれば、最後には和解しあえて良い関係を築くことができるかもしれません。仕事を退職される際は、ぜひこの事を参考にしてみてください。
後悔しない転職を目指そう
転職活動が長期間にわたってしまうと現在の仕事にも影響が生じてしまうので、いつまでに転職活動を終わらせる、と一定期間の区切りをつけて集中して行動を起こすようにしましょう。もし目標期間で決まらないようなら、一度見送る覚悟を持っておくことも大切です。
転職して後悔しないためにも、正しい知識と身に着け、自分のキャリアを切り開いていきましょう。
