社内の人に告白された! 恋愛対象外の場合、どう断るのが正解?

社内の人に告白された! 恋愛対象外の場合、どう断るのが正解?

全く興味のない人に告白された…。しかも相手は社内の人。 そんな困った状況に陥ってしまったら、あなたならどうする?


同じ職場の人から言われた「付き合ってほしい」

仕事上の関係、とはいえある程度のコミュニケーションは大切だと、ほどほどに印象よく過ごしてきたら、何を勘違いしたのか「付き合ってほしい」と言われてしまった……。なんて困った状況に陥ったとき、あなたならどうしますか? 同じ職場で毎日顔を合わせるし、気まずい雰囲気にはなりたくない。とはいえ付き合うのはちょっと……。

曖昧な態度はNG

ついつい返事を返すまでに時間がかかってしまって、今更どう返せばいいのか……。
社内の人間だからこそ、ついどんな態度をとったら良いのかわからず曖昧にしたくなりますが、曖昧な態度のまま時間をあけてしまうと余計に気まずい環境をつくってしまうのでNG。

自分に気持ちがないのであれば、毅然な態度でハッキリとお断りしましょう。「ごめんなさい。気持ちは嬉しいけど、好きな人が居ます」とキッパリと。
興味のない人に食事を誘われてしまった場合にも、なるべくプライベートを優先して。「仕事の話でなければ、帰ろうと思います」と意志を明確にしておくことです。無理に付き合いを優先し、自分を疲れさせる必要はありません。

執拗につきまとわれたら……?

仕事中は普段と大きく変わらないのに、仕事が終わった途端やメールでのみ人が変わってしまったかのように態度が変わるタイプの人もいます。連絡がよくきたり、帰りに待ち伏せされたりなんてことも。もしかして、ストーカー? そんな風に感じたときはキッパリと「やめてください」と自分の意志を伝えて。

ストーカー行為が悪化してきたら、きちんと上司に相談を。会社から指摘があっても変わらないようであれば、警察に相談するしかありません。

社内恋愛にはリスクが付きもの?職場のルールと回避法をおさらい

https://cinq.style/articles/343

大人になるにつれ、新しい出会いは少なくなり、近くにいる異性に魅力を感じるようになる。職場にいる異性が恋愛対象へと変わり、憧れの『社内恋愛』をスタート。だけど、そこに待っているものは甘い毎日だけじゃない。多いからこそ、知っておきたい職場のルールとリスクについて。

好意を感じたら、告白される前に

とはいえ、断るのにもなかなかの労力が必要です。相手の好意を感じとったら、告白される前にそれなりの距離を取るようにしましょう。「あくまで職場上での関係です」というのがわかるように、2人きりの飲みにはお断りを。あらかじめ「彼氏がいる」と伝えておくのも良いでしょう。

「お互いに好意がある」と勘違いさせるのがもっとも危ないパターンです。男友達のように親しい関係であった場合は「友達でいたい」と伝えるのも効果的です。

周囲に言いふらさないように気をつけて!

お互い職場が同じだと、共通の知り合いもたくさんいるはずです。全く好意がない男性から告白されたとしても、それを周りに言いふらすのはやめましょう。お互いに職場に居づらい環境をつくってしまうことになります。また、最悪の場合は、それが恨みに変わってしまうことも。

可愛さ余って憎さ百倍というような恐ろしい状況をつくらないように。

終わりに

いかがでしたか?
いくら恋愛対象外の人とはいえ、さすがに同じ職場で毎日顔を合わせることとなると、流石に言葉を選ばなければならないし、気も遣ってしまいます。勇気を出して、好意を伝えてくれた相手には感謝の気持ちと誠意をもって答えましょう。「付き合うことはできないけれど、仕事の相手としては信頼しています」と相手が着まずく感じないようなフォローができると、尚良いでしょう。

社内恋愛は上司に相談すべき?しないべき?

https://cinq.style/articles/906

社内恋愛が始まりそうなおき、上司に相談しようかどうか迷いますよね…。今回は、社内恋愛を上司に相談するメリット・デメリットについてご紹介します。

この記事のライター

コラムニスト。自分みがきのための要素や日常の一コマを切り取って文字にしています。

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